В эру развития бизнеса, когда технологический прогресс семимильными шагами двигается вперед, отечественные и зарубежные компании сталкиваются с необходимостью дальнейшего развития. Прогрессировать можно по-разному: некоторые предпочитают покупать сверхсовременное оборудование, другие — нанимать узкоспециализированных работников, которые являются новаторами определенной сферы деятельности. Но существует ряд предпринимателей, считающих, что лучшим путем развития фирмы является избавление от конкурентов. Нет, речь не идет о найме киллеров, существуют более законные меры преодоления препятствий в виде конкурирующих компаний. Технология поглощения фирмы, детально описанная на ресурсе по ссылке http://fpilegal.ru/uslugi/predstavlenie-interesov-v-inostrannyx-sudax/, представляет собой самый надежный метод развития для любой компании.

Методика слияния и поглощения

Технологий поглощения существует масса, но наиболее распространенными из них являются:

  1. Непосредственная скупка контрольного пакета акций компании.
  2. Банкротство фирмы с дальнейшим выкупом контрольного пакета документов.
  3. Взятие под контроль менеджмента поглощаемой компании.

Каждый из методов является ресурсозатратным, но экономически обоснованным. Контроль менеджмента позволяет «безболезненно» практически переформировать (переделать) структуру фирмы с установлением лояльного руководства. Наибольшим риском является квалификация и зависимость от определенного круга лиц, с помощью которых может оказываться давление на текущий руководящий состав.

Покупка контрольного пакета акций всегда являлась «железным» способом влияния. Если на руках большее число активов, то и правила устанавливаются соответствующими лицами. Фактически в данном случае может происходить навязывание удобного сторонней фирме мнения.

Довести компанию до банкротства под силу не каждому, особенно если компания крупная и действует на рынке не один год. Действие должно проходить поэтапно, каждый шаг должен быть тщательно взвешен и проанализирован.